VOIR ORGANIGRAMME DE L'ENTREPISE
Nous pensons que notre équipe humaine nous a permis d’atteindre la position de leader que nous occupons actuellement. Dans un environnement compétitif et changeant tel qu’il est actuellement, la société Cerámicas Aparici mise sur une structure et une organisation forte et flexible.
Nous croyons fermement aux bons résultats du travail en équipe et à l’efficacité des canaux de communication entre les services. L’organisation, de pair avec la communication, sont les clés du succès et d’un bon fonctionnement. Les personnes sont les éléments qui donnent un sens à la stratégie de l’entreprise. L’implication, le soin, l’enthousiasme pour atteindre les objectifs définis ont un sens lorsque les personnes sont motivées et qu’elles travaillent pour parvenir au même but : proposer sur le marché des produits dont elles sont fières.
Se consacrer au travail est la force motrice qui fait bouger notre enthousiasme. On arrive à tout avec le travail, encore le travail et toujours le travail. C’est le secret de notre évolution. Tous nos produits possèdent cette valeur ajoutée qui donne la satisfaction de faire partie d’un projet.
La spécialisation des fonctions a permis à des sociétés comme la notre de se développer. L’horizontalité nous permet de coordonner les services qui représentent l’unité d’action à partir de laquelle est articulé le lattis fonctionnel de l’organisation. La communication interne est l’outil qui permet d’orienter nos unités d’action vers des objectifs communs d’une manière dynamique et adaptable.